Nous nous engageons auprès de nos collaboratrices/eurs pour un épanouissement professionnel aujourd’hui et demain. Nous offrons de multiples opportunités d’évolution: expertise, proactivité et esprit entrepreneurial.

Rejoignez notre environnement de travail inspirant.

Un équilibre entre collaboration et autonomie

Notre équipe dynamique et ouverte encourage le travail autonome, tout en valorisant l’écoute et la collaboration. Toutes les idées de développement personnel ou professionnel sont les bienvenues. La cohésion d’équipe est renforcée par des séances trimestrielles ainsi que par une offre d’activités extra-professionnelles.

Une flexibilité

Les taux d’occupation sont adaptés aux besoins de chacune et de chacun : nous sommes ouverts à aménager les horaires de travail aux circonstances personnelles. Il est également possible de prendre un congé sans solde pour concrétiser des projets personnels. Nos quatre bureaux permettent d’accueillir les collaboratrices/eurs au gré de leurs besoins, ainsi que ceux de l’Etude.

Un accompagnement étroit dans la progression

Pour garantir un développement professionnel continu, nous soutenons toutes les formes de formation, qu’il s’agisse de l’expertise fiscale, du brevet d’avocat, de master universitaire (LL.M.) ou de formation paralégal, par l’adaptation du temps de travail et la participation aux frais de formation.

Un lieu de travail accessible et convivial

Nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun et situés dans des centres dynamiques. Chaque collaboratrice/eur bénéficie d’un environnement de travail moderne et spacieux agrémenté d’espaces communs conviviaux et accueillants, propices aux échanges.

Nos postes vacants

Nous sommes régulièrement à la recherche de talents : confirmés comme jeunes diplômés, paralégal ou administratif, stagiaires de courte ou longue durée. Envoyez-nous votre candidature spontanée dès aujourd’hui à candidature@dev.obersonabels.com et explorez le champ des possibles.